Diyarbakır Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde görev yapan güvenlik personellerinin çalışma şartlarına ilişkin iddialar gündeme geldi. Çok sayıda güvenlik görevlisinin, yaşadıklarını öne sürdükleri sorunların araştırılması amacıyla Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi’ne (CİMER) başvuruda bulunduğu belirtildi.
Başvurularda; bazı güvenlik noktalarında personelin uzun süreler boyunca görev yaptığı, dinlenme imkanlarının kısıtlandığı ve çalışanların yönetim tarafından baskı altında bırakıldığı yönündeki iddialara yer verildi.
Yoğun noktada uzun süreli görev iddiası
CİMER’e yapılan başvuruda öne çıkan konulardan biri, hastanenin yoğun güvenlik noktalarından birinde tek personelin yaklaşık 11-12 saat görev yaptığı iddiası oldu.
Söz konusu noktada görev yapan personelin kısa süreli dinlenebilmesi için kullanılan masa ve sandalyelerin kaldırıldığı da başvuruda ileri sürüldü. Yoğun hasta ve hasta yakını trafiğinin bulunduğu alanlarda uzun süre ayakta görev yapılmasının çalışanlar açısından fiziksel yorgunluğa neden olabileceği ifade edildi.
Güvenlik görevlileri, görevlerinin sürekli dikkat ve kontrol gerektirdiğine işaret ederek çalışma ve dinlenme koşullarının hem personel sağlığı hem de hastane güvenliği açısından değerlendirilmesini talep etti.
Acil Servis için ayrıca inceleme talebi
Başvurularda Acil Servis başta olmak üzere farklı güvenlik noktalarında çalışan personele yönelik psikolojik baskı ve yıldırma uygulandığı da iddia edildi.
Bazı çalışanların, kendilerine yönelik küçültücü ve baskıcı tutumlarla karşılaştıkları öne sürülürken, söz konusu iddiaların tarafsız biçimde araştırılması istendi.
Personeller, çalışma disiplininin sağlanması amacıyla yürütülen idari uygulamalar ile çalışanlar üzerinde psikolojik baskı oluşturabilecek davranışların birbirinden ayrılması gerektiğini belirterek, yönetici ve amirlerin personele yönelik tutumlarının da incelenmesini talep etti.
CİMER’e 6 başlıkta inceleme talebi
Güvenlik personellerinin başvurularında inceleme yapılması istenen konuların başında çalışma noktalarının mevcut mevzuata uygunluğu geldi.
Başvuruda ayrıca;
- Tek personelin uzun saatler görev yaptığı noktaların çalışma şartlarının incelenmesi,
- Masa ve sandalyelerin kaldırılmasının gerekçesinin araştırılması,
- Dinlenme imkanlarının iş sağlığı ve güvenliği açısından değerlendirilmesi,
- Acil Servis ve diğer noktalarda yaşandığı öne sürülen mobbing ve baskı iddialarının araştırılması,
- Yönetici ve amirlerin personele yönelik uygulamalarının mevzuat kapsamında incelenmesi,
- Hastanedeki genel çalışma ortamının çalışan sağlığı, insan onuru ve güvenlik hizmetlerinin gereklerine uygun olup olmadığının belirlenmesi
talep edildi.
Gözler yapılacak incelemede
Güvenlik personellerinin CİMER başvurusu, hastanelerde güvenlik hizmetlerinin yürütülmesinde çalışma koşulları ve personel sağlığı konularını yeniden gündeme taşıdı.
Başvuruda yer alan iddiaların ilgili kurumlar tarafından incelenmesi ve yapılacak değerlendirmelerin ardından ortaya çıkacak sonuçların kamuoyuna yansıması bekleniyor.
Öte yandan, haberde yer alan hususlar güvenlik personellerinin CİMER başvurusunda ileri sürdüğü iddialardan oluşuyor. İddiaların doğruluğu konusunda yetkili kurumlarca yapılacak inceleme ve açıklamalar belirleyici olacak.
News
